Послуги адвоката з трудових спорів
Згідно українського трудового законодавства його основною метою є встановлення державних гарантій, трудових прав та свобод громадян, встановлення комфортних умов для праці, захист прав роботодавців та працівників. Тож головними способами захисту трудових прав є:
- - індивідуальний захист;
- - колективний захист;
- - державний захист.
Незважаючи на те, що ми живемо в демократичному суспільстві, деякі роботодавці нерідко дозволяють собі порушувати трудове законодавство України. Керівники фірм та організацій при певних обставинах здійснюють свою діяльність з порушенням норм діючого трудового права.
Співробітникам в такій ситуації не варто пускати все на самоплив. До того ж Кодекс Законів про працю України стоїть на варті прав працівників.
Судова практика показує, що трудові спори часто вирішуються на користь працівника. Звичайно ж, якщо вас незаконно звільнили, то навіть після відновлення на колишній роботі через суд ви навряд чи налагодите стосунки з керівництвом.
Але навіть якщо ви не плануєте повертатися на роботу, ви можете добитися від роботодавця оплати вимушеного прогулу, моральної компенсації, оплати невикористаних відпускних і т.д. Для цього вам обовязково буде потрібен адвокат з трудових спорів в Луцьку, Ровному, Хмельницьку чи у Львові.
Навіть якщо роботодавець звільнив вас за всіма вимогами закону, завжди можна знайти якусь помилку. Наприклад, розбіжність дат, пропуск рядка, відсутність ваших письмових пояснень, несвоєвчасність розрахунку, видачі на руки наказу про звільнення чи трудової книжки, тощо. Як правило, наявність навіть самого незначної помилки в діях роботодавця призводить до відновлення співробітника на раніше займаній посаді. Юристи та адвокати з трудових спорів від "Доктор право" надають послуги для клієнтів на Волині та Західній Україні (Львів, Луцьк, Рівне, Ковель, Чернівці, Івано-Франківськ, Володимир-Волинський, Ужгород, Шацьк та інших міст).
Природно, щоб гарантовано відстояти свої права, вам необхідно заручитися підтримкою кваліфікованого юриста. Наші фахівці можуть виявити всі помилки вашого колишнього керівника,які він допустив при звільненні найманого працівника з роботи і посприяють тому, щоб ви отримали всі належні вам виплати (у тому числі і моральну компенсацію).
У рамках трудового права, наші юристи здійснюють представлення інтересів в суді по таких справах:
- - спори про стягнення заробітної плати, інших виплат (вихідна допомога, відпускні, відрядні );
- - спори про поновлення на роботі;
- - спори про відшкодування моральної та матеріальної шкоди.
Крім того, наші юристи можуть виступати в судових засіданнях як на стороні позивача, так і на стороні відповідача.
+38-097-347-44-96
